Попалась сегодня интересная статья:
Проблема оплаты труда в храме и в православных учреждениях – больная, но негласная тема. Можно ли получать деньги за работу в храме? Правы ли те, кто решает не платить заработную плату сотрудникам, говоря, что работать надо без оплаты, во славу Божию? Не секрет, что во многих православных фирмах и компаниях, коммерческих, работающих на одном рынке со светскими, зарплаты намного ниже (мы же православные!), отношение к сотрудникам бывает не самое вежливое (смиряйтесь!), в результате качество работы православных оставляет желать лучшего.
Портал «Православие и мир» начинает обсуждение темы православной трудовой этики. Приглашаем читателей поделиться своими историями – как неправильно построенных трудовых отношений, так и примерами хорошо организованной работы
- Ставки?! – брови женщины взлетели так высоко, что исчезли под платком, повязанным «в нахмурку». – Нет у нас никаких ставок. Мы поем во славу Божию. Ангела-хранителя!
Читать дальше - по ссылке:
http://www.pravmir.ru/mozhno-li-slavit-boga-za-dengi/
С одной стороны, я помню, что надо ВСЁ делать во славу Божию (как Апостол писал - 1Кор, 10:31); с другой стороны, - "трудящийся достоин пропитания" (Мф, 10:10)...
Знаю, что на сайте есть алтарники и певчие, - мне кажется, будет интересно обсудить данную тему...
Речь о ПОСТОЯННОЙ работе при храме: сторожем, садовником, охранником, певчим и т.п...
При условии, что человеку надо платить за к... больше