Сегодня принято говорить о социально-ориентированных предприятиях. Для организаций считается правилом моветона брать под свою опеку приют, перечислять средства в больницу или дом престарелых. Об этом много говорят, но это мало кому понятно. Сказано в уставе, вот и делают, особенно никто не задумывается какой смысл во все этой благотворительности. Потому что каждое действие должно быть подкреплено идеологией. Громкие слова, однако, это действительно так. Возьмем такое же социально-ориентированное, но православное предприятие. Здесь все становится проще. Потому что и руководство и люди понимают, что взаимная забота и уважение происходит не только для галочки, но и ради христианской любви.
В Донецке каждый 100-й житель работает на Донецком металлургическом заводе. Наверное, нет семьи, судьба которой не была бы с ним связана. Кто-то проработал всю жизнь, кто-то несколько лет. Но в сердцах людей остаются теплые воспоминания. И одно из них – храм. Он вырос на берегу Бахмутки и осветил все вокруг.
С его появлением завод обрел своего небесного покровителя – митрополита Игнатия Мариупольского. Возрождая традиции, заводчане возвращаются к православным корням. В литейном цехе завода создан специальный участок, где мастера льют церковные колокола. Их звон оглашает Оптину пустынь, Киево-Печерскую лавру, святую гору Афон. Слава о донецких мастерах разошлась по всему миру.
Любовь человека к городу, к делу, к другим людям крепнет с каждым пройденным вместе испытанием. Поэтому так дороги нашим дедам их трудовые судьбы. Конечно, сегодня ветераны, отработавшие на заводе большую часть жизни, нуждаются в заботе предприятия.
Для этого 6 лет назад по инициативе Донецкого металлургического завода был создан Благотворительный фонд «Наследие». Здесь стараются вникнуть в проблемы каждого. Фонд помогает людям пожилого возраста, детям-сиротам, людям, страдающим различными заболеваниями, инвалидам и участникам боевых действий. Всех добрых дел не счесть. Потому что «Наследие» — это не только 10 штатных сотрудников. Это каждый, кто принес игрушку, книжку или просто несколько гривен. Многие заводчане ежемесячно перечисляют часть зарплаты в фонд «Наследие». Ведь для них завод это больше чем просто работа. Это крепкая семья, верные друзья, интересный и полезный досуг.
Чтобы отдых металлургов был достойным, на заводе организован парковый комплекс. Взрослых и детей встречают веселые аттракционы «Городка улыбок», летнее кафе, каток. Возле центральной проходной красуется великолепный свето-музыкальный фонтан, подобных которому нет в Украине. Есть и свой зоопарк. Уютный уголок для семейного отдыха заводчан.
«Устроиться работать на завод, почти тоже, что попасть в космос», - шутят новички возле отдела кадров. Действительно, требования к кандидатам на вакантные должности достаточно высоки. Но это сполна компенсируется вниманием и заботой со стороны завода. Работникам предоставляется полный пакет социальных гарантий: различные виды страхования, стабильная зарплата, заводские путевки для металлургов и их детей... Трудиться сюда приходят дети и внуки ветеранов предприятия. Растут династии металлургов, радуют своими успехами родной завод.
Православные праздники стали для заводчан своими. Рождество Христово, Масленица, День Жен-мироносиц – любимые праздники металлургов. Работники завода участвуют в проведении фестивалей «Пасха Красная» и «Праздник детства», научно-практических конференциях и конкурсах, которые выросли из заводских в общегородские и епархиальные.
Утро завода начинается с молитвы в храме. Конечно, не все из работающих здесь людей разделяют христианские чаяния руководства, не все посещают храм и считают себя православными. Но ведь и воцерковлять людей – это не задача промышленного предприятия. Главное создать для них условия, подарить им заботу и показать, какую радость может приносить труд, если он совершается во имя Христа.
© Sudba.net
